Profesor:
Edgar Lopategui Corsino
I. INFORMACIÓN
GENERAL
-
Título del Curso:Uso de la Tecnología en la Educación
-
Código y Número:EDUC
- 2060
-
Créditos:Dos (2) Créditos
-
Término Académico:Trimestre
febrero-mayo 2010 (2010-33)
-
Profesor:Edgar
Lopategui Corsino
-
Horas de Oficina:TR:
12:15 - 1:45 p.m.
-
Teléfono de la Oficina:787-250-1912,
X2286, 2245, 2410
-
Correo Electrónico:elopategui@metro.inter.edu;
elopateg@yahoo.com
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II. DESCRIPCIÓN
Manejo de diversos programas
educativos computadorizados, incluyendo la búsqueda de información y la
utilización de medios múltiples para conducir el proceso educativo. Se ofrecerá en un laboratorio de computadoras y multimedios.
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III. OBJETIVOS
Al terminar el curso, los estudiantes estarán capacitados
para:
-
Usar de forma efectiva diferentes sistemas y programas, tanto administrativos
como educativos, empleados para facilitar la integración de las computadoras en
el procesode enseñanza-aprendizaje.
-
Aplicar conocimientos adquiridos durante el curso para evaluar correctamente
programas y literatura educativa pertinente.
-
Reflexionar sobre el impacto que poseen el uso y manejo adecuado de las
computadoras en los centros educativos y en la sociedad general.
-
Mantenerse actualizado en torno a las tendencias que afectan los programas y
equipos educativos computadorizados.
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IV. CONTENIDO
TEMÁTICO
A. Introducción
-
Conceptos fundamentales.
-
Terminología.
-
Implicaciones educativas.
B. Uso y Manejo de la Computadora como Recurso para el
Maestro
-
Sistemas operativos (Windows 7, Windows Vista, Windows XP y
Machintoesh [MacOS]).
- Programas de aplicación (Microsoft Office 2007):
- Procesadores de palabras (MS Word).
- Hojas de cálculo electrónica (MS Excel).
- Presentaciones electrónicas (MS PowerPoint).
- Base de datos (MS Access).
- Telecomunicaciones:
- Conceptos básicos.
- Equipos y programas de acceso (internet y World Wide Web
[WWW]).
C. Aplicaciones en el Proceso Educativo
-
Criterios para la evaluación de programas educativos.
-
Evaluación de programas educativos.
-
Integración de la computadora en el proceso educativo.
-
Búsqueda de información educativa usando programas de telecomunicaciones
(internet y WWW).
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V. ACTIVIDADES
A. Experiencias de Laboratorio
-
Experiencia # 1: MS Office 2007.
-
Experiencia # 2: Internet/Web.
B. Técnicas y Métodos de Enseñanza
- Conferencias centradas en los estudiantes, en diálogo
plenario.
- Actividades para la exploración/descubrimiento de
conceptos.
- Desarrollo de mapas conceptuales basado en una
lectura del curso.
- Análisis y diario reflexivo.
- Aprendizaje basado en la solución de problemas.
- Trabajos en grupos/paneles pequeños (Ej., aprendizaje
cooperativo y colaborativo, aprendizaje en equipo y aprendizaje basado en
problemas).
- Comunidades de aprendizaje.
- Juegos de simulación, modelaje o uso de la
dramatización por los estudiantes.
- Debate académico resolutivo.
- Análisis de casos o situaciones.
- Torbellino de ideas.
- Cuestionarios.
- Actividades interactivas.
- Preguntas abiertas.
- Preguntas relevantes y respuestas divergentes.
- Coloquios, paneles, foros y grupos focales.
- Demostración.
- Ensayo y práctica.
- Discusión socializada crítica, centrada en el
estudiante, de las lecturas asignadas del texto u otra literatura.
- Discusiones grupales entre los estudiantes, donde el
profesor solo es una guía o facilitador.
- Dinámicas entre los estudiantes y el profesor.
- Exposiciones de trabajos orales: Informes o
presentaciones de temas del curso por los estudiantes. Se utilizarán
recursos multimedios, como lo pueden ser las presentaciones electrónicas (MS
Power Point), DVD/VHS, entre otras.
- Estudio de vídeos.
- Trabajos individuales.
- Asignaciones y proyectos especiales (monografías y
mini-investigaciones en el campo).
- Búsqueda de Información en la Internet/Web
relacionada con los tópicos discutidos en el curso.
- Experiencias de los estudiantes y profesores.
- Redacción de ensayos sobre un tema incluido en el
prontuario.
- Participación en actividades cívicas de la comunidad.
- Entrevistas.
- Observaciones de campo.
- Estrategias de “assessment” (avalúo).
- Charlas por recursos externos (conferenciantes
invitados).
- Participación en ferias de salud o visitas a
instituciones relacionadas con la salud.
- Otras que surjan durante el transcurso del curso.
C. Medios de Enseñanza
-
Alta tecnología:
- Computadora o "notebook". Esta se utilizará para las
presentaciones electrónicas multimedios, aplicaciones en DVD/CD-ROM, acceso
a direcciones en la Internet/Web, entre otras funciones.
- Proyector de video digital, empleado para las
presentaciones computadorizadas.
- Uso de páginas WWW del curso y Blackboard.
- Tecnología tradicional:
- Proyector de video análogo para la presentación de
películas en video casetes.
- Proyector de diapositiva.
- Proyector vertical.
- Proyector para películas de 35mm.
- Afiches y fotos.
- La pizarra.
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VI. EVALUACIÓN
A. Evaluación
-
Se ofrecerán 4 exámenes parciales prácticos (40% de la nota
total) de los programas básicos de MS Office 2007.
- Habrá una quinta nota parcial (30% de la nota total).
Esta consiste de la evaluación de programas educativos.
- Por último, se requiere realizar un proyecto especial:
Portafolio Digital: EDUC-2060: Uso de la Tecnología en la Educación
(30%. de la nota total). Este trabajo consiste en crear un portafolio digital
empleando el programa de MS PowerPoint. Tal portafolio debe ser interactivo,
incluyendo hipervínculos con diversas actividades que se requieren realizar en
los programas básicos de MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint y MS
Access). Además, en el portafolio se insertarán botones de navegación, imágenes
(estáticas y animadas), audio y video. El proyecto deberá entregarse una semana
antes de terminar las clases.
- Los detalles de este trabajo están en Saludmed:
http://www.saludmed.com/EDUC-2060/Portafolio/Portafolio.htm
- La rúbrica general del trabajo se encuentra en la
siguiente página del Web:
http://www.saludmed.com/EDUC-2060/Portafolio/Portafolio_Explic.htm
- Ejemplos de portafolios digitales se halla en:
- No se eliminarán notas.
- El
curso requiere tener destrezas básicas en el manejo de la computadora y
programas básicos.
- Todas las asignaciones serán evaluadas por plagio.
B. Determinación de las Calificaciones
-
A continuación el valor de los exámenes y proyectos
especiales:
Criterios: |
|
Peso: |
Valor: |
4 Exámenes Prácticos: |
|
|
|
Procesador de Palabras (MS Word") |
: |
10% |
100 puntos |
Registro Electrónico (MS
Excel) |
: |
10% |
100 puntos |
Presentación Electrónica
(MS PowerPoint) |
: |
10% |
100 puntos |
Banco de Datos de Estudiantes
(MS Access) |
: |
10% |
100 puntos |
Evaluación de Programas Educativos |
: |
30% |
100 puntos |
Portafolio Digital |
: |
30% |
100 puntos |
Total: |
= |
100 % |
600 puntos |
-
La nota final será determinada mediante la escala
subgraduada redondeo (curva estándar) que tiene integrada el registro
electrónico de Inter-Web. Tal escala de notas equivale a
sumar el total de las puntuaciones que obtiene el estudiante al finalizar el
curso y luego dividirla entre seis (6). Las notas se distribuyen como sigue:
A |
= |
100 - 89.5 |
B |
= |
89.4 - 79.5 |
C |
= |
79.4 - 69.5 |
D |
= |
69.4 - 59.5 |
F |
= |
59.4 - 0 |
C. Estrategias de "Assessment" y
Evaluación
El seguimiento del progreso de la ejecución de los
estudiantes con relación al logro de los objetivos del
curso serán monitoreados mediante una diversidad de
estrategias de "assessment" (avalúo) y evaluación.
Algunas técnicas de “assessment” se presentan a
continuación:
- Diario reflexivo. El estudiante deberá
contestar algunas preguntas dirigidas a evaluar al profesor y su
aprovechamiento académico.
- Ensayo Breve (minute paper). Solicitar al
estudiante que escriba en forma de pregunta cuál fue el concepto más
significativo o aquel que no entendió.
- Ensayos. Los ensayos consisten en preguntas
abiertas donde los alumnos demuestran su entendimiento conceptual y la
relación existente entre los conceptos.
- Auto-evaluación o reflexión sobre lo aprendido en el
curso. Comúnmente se realiza al finalizar el curso.
- Evaluación del profesor. Se utiliza una rúbrica para evaluar al maestro.
- Evaluación (percepción) de las técnicas de enseñanza del profesor. El
estudiante indica los procedimientos o actividades realizadas durante el
curso que han facilitado, u obstaculizado, el aprendizaje. Además se
requiere que los estudiantes indiquen de qué otra manera podría impartirse
el curso más efectivamente.
- Evaluación de lecturas asignadas o suplementarias. Se emplean preguntas para
determinar la utilidad de ésta en la clase.
- Reacción escrita inmediata (REI o writing prompt). El maestro presenta una
frase u oración que el estudiante deberá de completar.
- Parafraseo dirigido. En este caso el alumno asume una función similar a la
de un profesor, en la cual se habrá de encargar de resumir, en sus propias
palabras, un concepto particular discutido en la clase.
- Portafolio. El portafolio representa una colección de experiencias,
asignaciones, información y reflexiones realizadas durante transcurso de la
clase.
- Bitácora impresa o registro anecdótico. En la bitácora se recopilan
datos o información en orden cronológico.
- Registro anecdótico. El estudiante escribe aquellos incidentes que ocurren
durante el transcurso de la clase.
- Blogs, Weblogs o bitácora virtual. Presentación de artículos, de forma
cronológica (http://www.blogger.com,
http://wordpress.com,
http://edublogs.org).
- Diario de palabras. Empleando alguna lectura de un texto, el estudiante
selecciona una palabra que él crea que resuma la mayor porción de tal texto
y luego escribe uno o dos párrafos que justifique la selección de la palabra.
- Portafolio de anotaciones. Esta actividad de “assessment” consiste en
escribir cómo cada trabajo realizado durante el curso conecta con el
contenido u objetivo del curso.
- Organizador gráfico. Es la representación visual de cómo se relaciona la
información. Por ejemplo, se pueden emplear un mapa conceptual, diagramas de
flujo (representan secuencias, procesos, decisiones), diagramas y otros.
- Mapa conceptos. El mapa de concepto representa un tipo de organizador
gráfico que enfatiza la asociación entre conceptos. También, representa un tipo de diagrama donde
se organiza gráficamente un concepto o tópico de la clase.
- Tirillas cómicas. Describir visualmente un concepto o tema por medio de uso
de una tira cómica o caricatura.
- Lista/hoja de cotejo. Esta técnica consiste en recopilar información (lista),
mediante un formulario, sobre la ejecución del alumno a través de la
observación de sus ejecutorias.
- Lista focalizada. En este tipo de "Assessment" los alumnos deberán de
concentrarse en un concepto clave de la clase y luego escribir una lista de
ideas vinculadas a tal término.
- Resumen de una sola oración. Resumir en una oración las respuestas a las
preguntas: quién hace qué y a quién, cuándo, dónde, cómo y por qué.
- Matriz de rasgos sobresalientes. Categorizar conceptos de acuerdo a la
presencia o ausencia de características que definan a éste.
- Punto más confuso (Muddiest Point). Indicar cuál es el concepto menos claro
o el mejor entendido.
- Bosquejo de contenido, forma y función. Se requiere analizar alguna lectura
y luego rellenar las preguntas qué, cómo y por qué.
- Bosquejo vacío o incompleto. Esto consiste en completar un bosquejo que se
le entrega al estudiante al inicio de un tópico o unidad.
- Cadena de Notas (Chain Notes). Se pasa entre los estudiantes una hoja en
blanco con una sola pregunta de un tema discutido en la clase. Deberán de
contestarla durante un tiempo dado.
- Analogías. El estudiante deberá de completar alguna analogía presentada por
el profesor.
Evaluación de Exámenes. Los alumnos proceden a indicar comentarios sobre la
calidad del examen.
- Reseña con análisis crítico. En esta estrategia, se le asigna al estudiante
la lectura de una sección de texto, la observación de un video o una obra de
arte, junto a unas preguntas guías para su análisis correspondiente.
- Dinámica grupal. Dinámica de grupos o discusión en grupos de estudiantes
sobre un tópico específico del curso.
- Solución de problemas documentado. Se escriben los pasos que se tomaron para
resolver un problema particular.
- Tarjetas de aplicación. Dirigidas a determinar si los alumnos aprendieron un
material dado y cómo se puede integrar, de manera práctica, en su vida
cotidiana.
- Cuestionarios. Éstos consisten en listas impresas de preguntas, las cuales
son completadas por los estudiantes.
- Encuestas en línea (http://www.zoomerang.com/,
http://www.freeonlinesurveys.com/,
http://www.surveymonkey.com/,
http://www.webpollcentral.com,
http://www.dream-tools.com/index.mv,
http://www.surveyconole.com/?hilite=quickPoll&siteRef=350001,
http://www.webpage-tools.com,
http://www.webanalysis.com/onlinepolis.asp,
http://www.smartwebby.com/web_products/flash_poll/).
- Pruebas cortas en línea (http://www/quia.com,
http://school.discovery.com/quizcenter/quizcenter.html,
http://quizstar.4teachers.org).
- Rúbricas, matriz de valoración o baremo. Guía que describe los criterios, mediante una escala, utilizado
para determinar las ejecutorias de los estudiantes, con el fin de juzgar la
calidad de una situación observable.
- Pruebas de ejecución. Pruebas para calibrar diversas tareas que el
estudiante debe llevar a cabo.
Prueba de conocimiento previo. Pueden ser cuestionario/sondeos u otros tipos
de exámenes empleadas antes de comenzar un tema del curso.
- Preguntas. Interrogación que se hace para que los estudiantes contesten lo
que saben acerca de lo discutido en clase o para determinar su nivel de
dominio en una tarea o lección asignada.
- Preguntas abiertas. Aquellas preguntas amplias, de tipos reflexivas o
conceptuales, que se emplean para determinar el conocimiento previo del
estudiante. Además, se utilizan para determinar cómo los alumnos pueden
aplicar los conceptos aprendidos a lo largo de la discusión de un tópico o
unidad.
- Monografía o proyecto escrito relacionado con un tópico del curso.
Preparación de una tarea simulada que se asemeja a lo real.
- Entrevistas. Se presenta lo que la persona entrevistada piensa y siente con
respecto unas preguntas, abiertas o cerradas, específicas.
- Clase demostrativa. Exposición oral del estudiante frente al grupo, con
respecto a un tópico del curso.
- Informe oral.
- Estudio independiente.
- Poemas concretos.
- Informes escritos.
- Escalas. Sistema graduado de medición mediante el uso de una sucesión
ordenada de valores.
- Excursiones.
- Debates.
- Expresiones creativas.
- Álbumes y otros proyectos demostrativos.
- Grabaciones de audio.
- Grabación de video.
- Fotografías.
- Exámenes de ejecución.
- Pruebas cortas de ejecución (examen breve y práctico).
- Exámenes de papel y lápiz.
- Exámenes cooperativos.
- Exámenes de libro abierto.
- Autobiografía.
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VII. NOTAS ESPECIALES
A. Requisitos del Curso
-
Completar satisfactoriamente los exámenes y trabajos
especiales del curso.
-
Asistencia puntual al salón de clase.
-
Participación activa durante las discusiones y actividades de
los temas del curso.
-
Evitar ausencias exageradas.
-
Vestimenta adecuada.
-
Trabajos/proyectos:
- Completar las experiencias de laboratorios.
Esto incluye las prácticas mediante el uso de la computadora (hardware) y
sus programas (softwares). Además, tales experiencias abarcan la
búsqueda y navegación por la Internet/Web y el empleo de herramientas
gratuitas disponibles en la red del Web.
- Realización de otras actividades de aprendizaje en la
clase.
- Evaluación de un programa (software) multimedio
educativo. Estos son programas comerciales “enlatados” disponibles en
CD-ROM, DVD-ROM o en la Internet/Web.
- Planificación y creación de un
Portafolio Digital, de
naturaleza multimedio e interactivo.
B. Políticas del Curso e
Institucionales
-
Proyectos y fechas límites:
- Todos los trabajos (asignaciones, laboratorios,
propuesta para crear un programa de aptitud física y bienestar para adultos)
deben ser entregados en la fecha establecida. Tales proyectos escritos se
deben entregar durante los primeros 10 minutos luego de haber comenzado la
clase. De esto no ser así, por cada día de retraso se le restarán 10% al
trabajo escrito
- Los proyectos escritos se debe preparar, y entregar,
en formato electrónico, es decir, mediante el uso de un procesador de
palabras. Se prefiere que se emplee el programa de Microsoft Word
o el equivalente en “OpenOffice.org”
(Text Document). También, se puede utilizar el procesador de
palabras, gratuito, que dispone en el Web la compañía Zoho (http://www.zoho.com),
conocido con el nombre de Zoho Writer. Otra alternativa es
utilizar el programa de WordPad que incluye el sistema operativo de Windows.
Los trabajos escritos deben estar limpios y leíbles. De no ser así, el
trabajo puede ser devuelto o restado puntos.
- El trabajo preparado en MS Word, “Text Document” de
“OpenOffice.org” o “Zoho Writer” de Zoho.com, debe entregarse impreso y
adjunto con un CD-ROM que contenga una versión digital del mismo.
- Los trabajos se habrán de corregir empleando una rúbrica
general, disponible en la página de saludmed (http://www.saludmed.com/EDUC-2060/Portafolio/Portafolio_Explic.htm).
Al evaluar los proyectos, se tomarán en consideración los siguientes criterios:
- Contenido y organización de trabajo.
- Claridad y síntesis de las ideas.
- Redacción correcta de las referencias.
- Las destrezas de redacción en los trabajos asignados,
esto incluye: gramática y ortografía.
- Siga las siguientes recomendaciones generales de
redacción:
- Se recomienda que se emplee una fuente (“font” o tipo
de letra) serif (con rabos/colas), tal como “Times New Roman”, entre otras.
Este tipo de letra debe estar formateada a un tamaño de 12 puntos.
- Emplear papel tamaño carta (8½ x 11), blanco y sin
líneas.
- Los márgenes en los lados del papel deben de ser 1½
pulgadas en el margen izquierdo y 1 pulgada en el margen superior, en el
inferior y el derecho.
- Se requiere que se enumeren todas las páginas,
comenzando con la página de título, escribiendo el número a 1 pulgada de
distancia del borde derecho del papel, centraliza entre el borde superior
del papel y la primera línea escrita.
- No divida las palabras al final de las líneas.
- Todo el texto debe estar formateado a doble espacio,
con excepción de las citas en bloque, las cuales se escriben a espacio
sencillo.
- Para más información:
- Consulte al manual de estilo de publicaciones de
la American Psycological Association (APA):
America Psychological Association [APA],
(2009). Publication Manual of the American
Psychological Association (6ta. ed). Washington,
DC: America Psychological Association.
American Psychological Association [APA], (2001).
Manual de Estilo de Publicaciones de la American Psychological Association
(2da. ed.).
México: Editorial El Manual Moderno, S.A. de C.V.
American Psychological Association [APA], (2006). Manual
de Estilo de Publicaciones de la APA: Versión Abreviada. México: Editorial
El
Manual Moderno, S.A. de C.V. (http://www.apa.org/books/4210001.html).
- Puede, también, visitar los siguientes sitios
Web:
- Por último, puede visitar al Centro de
Redacción Multidisciplinario, localizado en el primer piso, junto a
la cafetería:
Horario:
lunes a jueves : 8:00 A.M. - 8:30 P.M.
viernes
: 8:00 A.M. - 5:00 P.M.
sábado
: 8:00 A.M. - 12:00 M.
Teléfono: 787-250-1912, ext. 2408
4. El profesor mantiene una copia
del trabajo hecho en formato electrónico, de manera que pueda ser comparado con
otros proyectos de
estudiantes
matriculados en semestres previos al actual.
5. Reposición de trabajos y
exámenes:
a. En caso de
una enfermedad prolongada, favor de comunicarse con su
maestro o compañeros de clase para las asignaciones
y/o
exámenes.
b. Se repondrán
exámenes solo a estudiantes con una excusa aceptable; el
examen repuesto será diferente y con preguntas de
discusión
adicionales.
c. No hay
reposición para exámenes.
d. Copiarse un
trabajo escrito o examen se considera fraude (véanse
Reglamento General de Estudiantes, 2006, pág.
49), lo
cual
puede resultar en alguna sanción menor (Reglamento
General de Estudiantes, 2006, pp. 51-52). Una
versión digital
del
Reglamento General del Estudiante se encuentra en la
página Web del recinto
(http://www.metro.inter.edu/servicios/documentos/reglamentoestudiantes2006.pdf).
De copiarse en alguna evaluación del
curso,
el alumno podrá ser penalizado con un cero ("0") o “F”.
6. Normas de asistencia y tardanzas:
a. No se dará nota por asistencia pero es
considerada si le faltan pocos puntos para subir una nota.
b. Tres (3) tardanzas será equivalente a
una (1) ausencia.
c. Se le cargará una tardanza en una clase
a todo estudiante que llegue diez (10) minutos después de la hora que
comienza la
clase,
sin excusa.
7. Normas de ética:
a. Se promueve la participación activa de los
estudiantes durante la discusión de los temas del curso. No obstante, está
prohibido
hablar
palabras soeces (malas) u obscenas, emplear un lenguaje exclusivo y realizar
comentarios innecesarios (Ej: sexista,
xenofóbicos
y homofóbicos) en el salón de clase.
b. El profesor siempre respetará a los
estudiantes, de manera que también se espera que los estudiantes respeten a
su profesor
y
a sus compañeros de estudio.
c. Por último, se espera que los estudiantes den
su esfuerzo máximo en la clase. De igual manera el profesor dará “la milla
extra”
para
que los estudiantes aprendan los conceptos básicos del curso.
C. Servicios Auxiliares o Asistencia Especial
-
En cumplimiento con la Sección 504 de la Ley de
Rehabilitación, la Ley ADA (American with Disabilities Act) y la Carta Circular
G-145-92:
- La Universidad Interamericana de Puerto Rico realizará
los esfuerzos que estén a su alcance para proveer los acomodos razonables
necesarios para que el estudiante con impedimentos pueda participar de la vida
académica en igualdad de condiciones con el estudiante sin impedimento.
- Todo estudiante que requiera servicios auxiliares o
necesidades especiales deberá solicitar los mismos al inicio del curso,
preferiblemente durante la primera semana de clases, o tan pronto como adquiera
conocimiento de que los necesita. El alumno que necesita tal acomodo deberá
visitar y registrarse en la oficina del Consejero Profesional José Rodríguez,
Coordinador de la Oficina de Servicios a los Estudiantes con Impedimentos (OCSEI),
ubicada en el Programa de Orientación Universitaria. El profesor y la
institución aseguran la confidencialidad del estudiante.
D. Honestidad Académica
-
Advertencia de honradez, fraude y plagio, según se dispone en
el Capítulo V, Artículo 1 del Reglamento General de Estudiantes (http://www.metro.inter.edu/servicios/documentos/reglamentoestudiantes2006.pdf):
- El plagio, la falta de honradez, el fraude, la
manipulación o falsificación de datos y cualquier otro comportamiento
inapropiado relacionado con la labor académica son contrarios a los principios y
normas institucionales y están sujetos a sanciones disciplinarias, según
establece el Capítulo V, Artículo 1, Sección B.2 del
Reglamento General de Estudiantes
- Se considera que se ha cometido plagio si el estudiante
ha robado "ideas o palabras de otra persona sin el debido reconocimiento" (Reglamento
General de Estudiantes, 2006, pags. 50). También es plagio si
se hurtan datos u organización de otra persona sin haber indicado el crédito
correspondiente. Además, ocurre plagio cuando se parafrasea un texto sin
haber colocado su referencia, citar sin poner comillas, si se insertan figuras o
tablas sin su correspondiente referencia, entre otros (Reglamento
General de Estudiantes, 2006, pág. 50). Todo estudiante que
incurra en el delito de plagio será penalizado con una sanción menor o mayor,
según sea el caso (véanse
Reglamento General de Estudiantes, 2006, págs. 50-52).
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VIII.
RECURSOS EDUCATIVOS
A. Libro de Texto
-
Se están evaluando varios libros para considerarlos como
fuente de texto de este curso. Por ahora, la literatura y actividades de
la clase se pueden consultar en la página Web del curso:
http://www.saludmed.com/EDUC-2060\index.htm
B. Lecturas Suplementarias
El siguiente material
suplementario se encuentra disponible en la base de datos que provee el Centro
de Accesos a la Información (CAI), Listado de Base de Datos (http://www.cai.inter.edu/listado_db.htm):
Al- Bataineh, A., Brooks, S. L., & Bassoppo-Moyo, T. C.
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Christopher, M. M.,Thomas, J. A., & Mary K. Tallent-Runnels, M. K. (2004).
Raising the bar: encouraging high level thinking in online discussion forums.
Roeper Review, 26(3), 166-172. Recuperado el 5 de septiembre de 2009, de la base
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Hatem, M. S.,Haider A.Ramadan, H. A., & Neagu, D. C. (2005). e-Learning based on
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Lim, C. P. (2005). Online learning in higher education: necessary and sufficient
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juxtaposition of the theory of planned behaviour and the technology acceptance
model. International Journal on E-Learning, 5(4), 571-592. Recuperado el 5 de
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McKimm, J, Jollie, C., & Cantillon, P. (2003). Web based learning. British
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C. Recursos Audiovisuales
-
Películas en DVD o video (VHS):
-
Recursos electrónicos multimedios:
- Presentaciones electrónicas/computadorizadas:
Las presentaciones electrónicas para cada tópico
de este curso se prepararon en el formato de MS PowerPoint 2003-2007. Algunas
de estas presentaciones se encuentran en el sitio Web de Saludmed.
- Aplicaciones multimedios interactivas en CD-ROM:
- Lecturas en el Web de páginas preparadas
localmente para el curso (Saludmed y Blackboard):
Parte de las lecturas y referencias requeridas
para este curso se encuentran en la siguientes direcciones:
D. Recursos Electrónicos
-
Direcciones de referencias de la Internet/Web (Ej:, páginas o
sitios Web, bases de datos, revistas electrónicas, boletines electrónicos y
otros):
GENERAL
Sitios-Web Locales, Blog:
REVISTAS DIGITALES
Revistas y Bibliotecas Virtuales:
PRESENTACIONES EN MS POWER
POINT
Literatura sobre Tecnológía Educativa
Preparada en MS Power Point:
ARTÍCULOS
Artículos en Línea que tratan sobre
Tecnología Educativa:
Bitácoras en Línea que Discuten Temas de
Tecnología Educativa:
ORGANIZACIONES/SOCIEDADES/INSTITUCIONES
Organizaciones, Sociedades o Instituciones
dedicadas a la Tecnología Educativa:
COMUNIDADES VIRTUALES
Comunidades de Aprendizaje que tienen
presencia la la Internet/Web:
FOROS
Foros de Discusión que debaten temas sobre
Tecnología Educativa:
DIRECTORIOS/ÍNDICES
Páginas Web que poseen Enlaces a otras
Direcciones Relacionadas con Tecnología Educativa:
LA COMPUTADORA EN EL PROCESOS
EDUCATICO
General:
VERIFICADORES DE PLAGIO
Confirmación de Plagio de la Internet/Web:
BIBLIOTECA DIGITAL GRATUITA DE
RECURSOS MULTIMEDIOS
Video, Audio, Imágenes, Texto, Aplicaciones:
Iconos Gratuitos:
Aplicaciones Portátiles:
"PLUGINS" PARA NAVEGADORES DE
INTERNET
Video:
Buscadores:
Relaciones Sociales Educativas:
CONVERTIDORES DE ARCHIVOS
MULTIMEDIOS
Convertidores de Video:
Para Convertir de FLV a MPEG:
Programas y "Plugins" para Descargar Videos
del Web (Ej: YouTube):
Convertidores de DVD a Videos:
Para Convertir los Archivos VOB de las
Películas en DVD a Video:
Para Convertir Videos a CD:
Convertidor de Video Gratuito para la iPod
(Encoder):
Convertidores Gratuitos de Power Point (PPT)
a Flash (SWF):
Lugar para Publicar las Conversiones de
iSpring en el Web:
SITIOS WEB PARA BAJAR Y
PUBLICAR PRESENTACIONES ELECTRÓNICAS
Páginas Web Dedicadas para Publicar
Presentaciones en Power Point Gratuitamente:
Páginas Web Dedicadas para Bajar y Publicar
Presentaciones en Power Point Gratuitamente:
CODECS
Codificadores para Correr Diversos tipos de
Archivos Multimedios:
NARRADORES DE PRESENTACIONES
ELECTRÓNICAS
Narradores de Fotos:
UTILIDADES
Utilidades para Windows Libre de Costo
(freeware):
EDITORES DE
ARCHIVOS MULTIMEDIOS FREEWARE/OPEN SOURCE |
AUDIO
Editores de Audio:
SERVIDORES WEB
Sitios Web para Publicar Páginas Web
Gratuitamente:
DEPOSITORIOS DE CURSOS PARA
"E-LEARNING"
Sitios Web para Crear Cursos en Línea:
WIKIS
Sitos Web para Publicar Wikis:
DOCUMENTOS
Sitos Web para Documentos Gratis:
PODCASTS
Sitos Web para Publicar podcasts
gratuitamente:
AUTORÍA Y
PUBLICACIONES DE PÁGINAS WEB |
CURSOS EN LÍNEA
Programas para el Desarrollo de Páginas Web
Educativas:
TUTORIALES
Planificación y Diseño para Páginas WWW:
HTML Y CSS:
Revistas Profesionales en Línea:
BITÁCORAS DIGITALES (BLOGS)
Blogs Educativos:
Scrabs/Portfolio Blogs:
Bitácoras más Usadas:
FUENTES ABIERTAS
(OPEN SOURCE) Y FREEWARE |
FUENTES ABIERTAS/FREEWARE DESDE
LA INTERNET/WEB
Soluciones de Paquetes de Oficina:
UTILIDADES PARA BAJAR
Programas Gratuitos para Funciones
Prácticas en el Computador:
DIRECTORIOS/ÍNDICES
Páginas Web que poseen Enlaces a Programas
de Fuentes Abiertas o Gratuitos:
BÚSQUEDA Y
NAVEGACIÓN EN LA INTERNET/WEB |
MOTORES DE BÚSQUEDA
Buscadores:
Tecnología de Buscadores:
UTILIDADES
Programa para Presentaciones Electrónicas
para el iPod:
Creadores de Quizes para la iPod - Programa
para la iPod:
Creadores de Quizes para la iPod - Página
de Internet/Web:
Para Sincronizar la iPod con la Compuradora:
RSS GRATUITOS
Construcción Gratis de RSS:
Ejemplos de RSS:
BIBLIOTECAS PÚBLICAS
Bibliotecas Públicas disponibles en la
Internet/Web:
Ejemplos de Bibliotecas 2.0:
Library Automation Software:
LIBROS Y
REVISTAS PROFESIONALES "OPEN SOURCE" |
LIBROS ELECTRÓNICOS Y REVISTAS
DIGITALES
E-Libros y Revistas Virtuales:
LIBROS ELECTRÓNICOS
E-Libros:
REDES (NETWORKING)
Cursos de Redes del Prof. de la Cuetara:
DELITOS CIBERNÉTICOS
Sitios Web del Gobierno Federal:
RASTREADORES DE RUTAS:
PARA USO LEGAL
Localizador de Sitios Web, Correos
Electrónicos y Direcciones IP en un Globo 3D:
REGISTRO DE NÚMEROS DE INTERNET
Administración para la Distribución de los
Recursos de los Números de Internet (IPv4 y IPv6)para los Protocolos de Internet:
LOCALIZADOR DE DIRECCIONES IP:
PARA USO LEGAL
Máquina Personal o Local:
PROGRAMAS PARA LA
ADMINISTRACIÓN Y MONITOREO DE REDES
SOFTWARES PARA EL MANEJO DE REDES:
ADMINISTRACIÓN REMOTA DE REDES
Y COMPUTADORAS PERSONALES
BASADOS EN LA INTERNET/WEB:
INFORMACIÓN SOBRE
INFORMÁTICA
Tecnología Desdes Puerto Rico:
PROGRAMAS GRATUITOS
Microsoft Corporation:
TARJETAS PARA ESTUDIANTES
Tarjetas de Descuento para Estudiantes:
MS Word:
Regresar al Principio
Regresar al Menú
Regresar Arriba
IX. BIBLIOGRAFÍA
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B. Revistas
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- Artículos de revistas, boletines o periódicos
electrónicos:
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PERFIL DEL
ESTUDIANTE
Fecha
____/____/____
Día Mes Año |
Curso:
______________________________________ Horas: _________________
Días: __________ Sección:
______________ |
La
información abajo descrita es voluntaria. No obstante, estos datos ayudará al profesor a
ofrecer una mejor asistencia a estudiante. Esta información será estrictamente confidencial. Favor escribir en letra de molde. |
Nombre:
______________________________________
Núm. Est.:
______________________________________ |
Dirección
Postal:
______________________________________________________________________________________________ |
E-mail:
__________________
TEL: Cel: __________________
Casa: __________________
Trab.: __________________ |
Tipo o Título
del Trabajo:
______________________________________
Promedio hr/sem.: __________________ |
Concentración:
_________________________
Meta Educativa: _________________________ |
Razón para
tomar este curso:
_____________________________________________________________________________________ |
Logros
personales:_____________________________________________________________________________________________ |
Pasatiempos/intereses:
_________________________________________________________________________________________ |
Lo que espera
aprender en este curso:
_____________________________________________________________________________ |
____________________________________________________________________________________________________________ |
Experiencia
de aprendizaje más impactante:
_________________________________________________________________________ |
Retos de
aprendizaje:
___________________________________________________________________________________________ |
¿Cuál es la
mejor manera que usted aprende?:
_______________________________________________________________________ |
____________________________________________________________________________________________________________ |
Preguntas o preocupaciones relacionadas con la
clase:
________________________________________________________________ |
____________________________________________________________________________________________________________ |
____________________________________________________________________________________________________________ |
____________________________________________________________________________________________________________ |
____________________________________________________________________________________________________________ |
|
Firma (indica que recibió el
prontuario, o lo bajó de la Internet/Web):
___________________________________ |
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